招标背后的猫腻？

近日，记者收到河南一个服务有限公司的举报材料，反映中国人寿保险股份有限公司河南省分公司（简称“中国人寿河南分公司”）在消防维保和人力及物业服务项目中存在利益输送和浪费国家资财等问题。

据反映人说：2019年4月15日，“永明项目管理有限公司”发布中国人寿河南分公司办公楼消防维保服务项目招标公告，2019年5月8日开标，中标人为“河南银泰消防工程有限公司”。

1、该项目招标公告中第四条第二项要求：投标人须具备有效的消防维护保养二级及以上资质。通过我们了解有关部门及权威机构官网查询均无中标企业“河南银泰消防工程有限公司”的任何资质手续，而在中国人寿河南分公司的调查结果显示该公司有这个资质手续，况且该公司是在2019年4月6日才在工商部门添加“消防维保”的经营范围，是否符合招标要求？

2、中国人寿河南分公司在没有增加消防面积的基础上，为何大幅增加消防维保费用？据调查以往每年18万多即可，现在为何提高到每年65万？而且服务期限为五年。这和国家提倡的减员、减支、增效精神是否违背？该笔费用是否超出国家及河南省的相关规定？

3、当时服务于中国人寿河南分公司消防维保服务的原公司为什么没有参加投标？是该公司自愿退出？还是另有隐情？当时有企业参加招投标，但都被招标公司阻拦，业主是否接到相关反映？是否有内定嫌疑？（现场参标企业作证）

2020年1月16日，“河南宏业建设管理股份有限公司”发布中国人寿河南分公司的招标“人力及物业服务”项目共进行三次招标。头两次开标都以种种理由而流标。2020年4月22日第三次开标，中标人为第一中标候选人“郑州市雅洁物业管理有限公司”（投标价5933580.38元/年）第二中标候选人“河南圆方物业管理有限公司”（投标价5716368.00元/年）第三中标候选人“河南金达人力资源服务有限公司”（投标价5870448.00元/年）。但最后中标的人是雅洁公司。

他们又提出怀疑？

1、为什么第一和第二中标公司在同等、同一位置时，分数反而是实力及规模相对较弱的企业分数高，是否有人为内定嫌疑？作为招标的监督小组是否接到相关反映？怎样处理？

2、该项目前期几年费用都在460~470万元，在减员、减支、增效的政治环境中，在服务项目及工作强度都没有增加的基础上，作为央企的公司为什么又相反增加支出达到593万多元？

记者带着以上种种疑问向中国人寿河南分公司相关负责人进行了解，该公司负责人表明纪检部门会根据以上问题介入调查。知道今天，我们并没有收到任何回复。

针对事件进展，我们也会进一步跟进报道。